Trainee (m/w/d) im Online Marketing

Die Candidate Flow GmbH ist eine etablierte und angesehene Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf. Wir bringen traditionelle Handwerksbetriebe und Fachkräfte durch die bewährte Candidate Flow Methode® zusammen. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Beratungsbranche hast, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Als Trainee (m/w/d) im Online Marketing konzentrierst Du Dich auf die Erstellung und Analyse von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung. Du bist verantwortlich für die Durchführung zielgerichteter Werbemaßnahmen und die Bewertung ihrer Wirksamkeit, um hochqualifizierte Talente zu erreichen. Dein analytisches Denkvermögen und Deine Kreativität sind ausschlaggebend für unseren Erfolg.

Das bieten wir Dir:

• Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

• Sichere berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bewährte Prozesse um Aufgaben schnell und effektiv zu erledigen

• Effiziente Einarbeitungsphase

• Strukturierte Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade

• Regelmäßiges und konstruktives Feedback um deine Arbeit weiter zu verbessern

• 50€ netto monatlich extra mit der Candidate Flow® Lohncard

• Apple MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen 4K Monitor

• Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € für Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.

• Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine Familienangehörigen

• Schnellen Facharzttermine (innerhalb von 5-10 Tagen) - gilt auch für Deine Angehörigen

• Übernahme der privaten Internet-Rechnung

• 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)

• Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische Bürostühle

• Klare Anweisungen und effiziente Kommunikation

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Team-Events (z.B. Kart fahren, Bowling, Essen gehen)

Deine Aufgaben:

• Strategische Planung und Durchführung effizienter Rekrutierungskampagnen zur Gewinnung qualifizierter Talente.
• Kontinuierliche Analyse und Anpassung der Kampagnen zur Erhöhung der Effektivität.
• Koordination mit anderen Abteilungen zur Erfüllung spezifischer Rekrutierungsziele.
• Entwicklung und Optimierung ansprechender Landingpages zur Steigerung der Bewerberzahl.

Das bringst Du mit:

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich.
• Interesse an Performance Marketing und Recruiting.
• Starke analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit Daten.
• Strategisches Denken in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.