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Setter / SDR (m/w/d) im B2B-Vertrieb

  • vor Ort
    • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • 3.500 € - 5.000 € pro Monat
  • Vertrieb

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Jobbeschreibung



Setter / SDR (m/w/d) im B2B-Vertrieb

Du willst im Vertrieb durchstarten, ohne dich durch kalte Listen zu quälen? Bei uns rufst du nur Menschen an, die schon Interesse gezeigt haben.

Worum es geht

Candidate Flow® ist einer der wachstumsstärksten Recruiting-Player im DACH-Raum – ausgezeichnet als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas, ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD) und 5× als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Über 5.000 Betriebe vertrauen bereits auf uns.

Unsere Marketing-Maschine produziert jeden Tag mehr heiße Anfragen, als wir aktuell abtelefonieren können. Genau da kommst Du ins Spiel: Als Setter bist du die erste Stimme, die unsere Interessenten hören – du machst aus Anfragen Termine und legst die Grundlage für jeden Deal.

Kein Außendienst. Keine Kaltakquise. Keine kalten Listen. Nur heiße Inbound-Leads.

Deine Mission

  • Du kontaktierst heiße Inbound-Leads aus unserer eigenen Marketing-Pipeline – Menschen, die sich aktiv bei uns gemeldet haben

  • Du qualifizierst im Gespräch: Passt der Betrieb zu uns? Wie dringend ist der Bedarf?

  • Du vereinbarst Termine für unsere Closer und füllst ihre Kalender mit hochwertigen Gesprächen

  • Du pflegst sauber im CRM und hältst Zusagen konsequent nach

  • Du wirst über Skript, Einwandbehandlung und Gesprächsführung so trainiert, dass du von Woche zu Woche besser abschließt

„Wir sind ausgezeichnet!" – und das ganz offiziell!

Great Place to Work, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand, Kununu Top Company und 5× Top-Arbeitgeber-Auszeichnung – bei uns landest du in einem Team, das für Ergebnisse steht und nachweislich zu den besten Arbeitgebern Deutschlands gehört.

Das bekommst du

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision – realistische Gesamtvergütung von 42.000 – 60.000 € im ersten Jahr, Top-Setter verdienen deutlich mehr. Dein Einsatz bestimmt dein Gehalt – nach oben offen.

  • Nur heiße Inbound-Leads aus einer der stärksten Marketing-Pipelines im Markt – kein Kaltakquise-Stress, kein Außendienst

  • Intensives Sales-Training & Mentoring ab Tag 1 über unsere digitale Schulungsplattform – damit aus gut sehr gut wird

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen

  • 900 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu 300+ Gesundheitsleistungen (Facharzttermin in 5–10 Tagen, mentale Gesundheit, Familiengesundheit auch für Angehörige)

  • 600 € jährlich steuerfrei extra & Monatsbonus 50 € netto

  • 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten

  • Neueste Technik – MacBook + 4K-Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch

  • Kostenloser Parkplatz direkt am Büro · hochmodernes 1.150-qm-Office im Düsseldorfer Medienhafen mit Blick auf den Rheinturm

  • Kaffeevollautomat, Softdrinks, Snacks & gemeinsames Mittagessen

  • 50 € Gutschein zum Geburtstag & zum Jubiläum

  • Regelmäßige Team-Events (Kart, Bowling, Essen) und eine junge Geschäftsführung auf Augenhöhe

Warum Setter bei Candidate Flow?

Woanders bekommst du eine Telefonliste und viel Glück. Bei uns bekommst du heiße Leads, ein erprobtes System, echtes Training und ein Gehalt, das mit deiner Leistung wächst – im Rücken eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas. Das hier ist kein Job zum Absitzen. Das hier ist dein Sprungbrett.


Stellenanforderungen

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Telefonverkauf oder in der telefonischen Kundenberatung – oder ein klares Talent dafür, das du im Gespräch sofort zeigst

  • Du bist kommunikationsstark, überzeugst am Telefon und lässt dich von einem „Nein" nicht bremsen

  • Du bist spürbar ehrgeizig und willst zu den Besten im Team gehören – nicht nur mitlaufen

  • Du willst dich an klaren Zahlen messen lassen und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich

  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Das ist NICHTS für dich, wenn…

  • du am liebsten unauffällig deine Zeit absitzt

  • du bei einem „Nein" am Telefon direkt den Kopf hängen lässt

  • du dich lieber hinter E-Mails versteckst, statt zum Hörer zu greifen

  • dir ein fixes Gehalt wichtiger ist als die Chance, richtig viel zu verdienen

oder

Top Arbeitgeber Zertifikate

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