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Karriere bei Candidate Flow®

Wachse schneller, als Du es für möglich hältst.

Vertrieb, Recruiting oder Performance-Marketing bei einer der schnellstwachsenden Recruiting-Gruppen Europas – mit klaren Zielen, echtem Impact und einem Gehalt, das nach oben offen ist.

24 hRückmeldung auf Deine Bewerbung
60+Kolleginnen und Kollegen in Festanstellung
#63FT 1000 – Europe’s Fastest Growing Companies 2025
12×als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, kununu Top Company 5 Jahre in Folge

Karriere bei Candidate Flow

Warum die Candidate Flow® Gruppe?

Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit klaren Werten und einem gemeinsamen Ziel: das Unmögliche möglich zu machen – und dafür von unseren Kunden wertgeschätzt zu werden.

Leistung & Verantwortung. Wer viel beiträgt, bekommt viel zurück – Gehalt, Verantwortung, Entwicklung.

Radikale Ergebnisorientierung. Wir messen uns an Leads, Bewerbungen, Einstellungen und Umsatz. Keine Politik, kein Theater.

Saubere Werte. Ehrliche Kommunikation, fairer Umgang und echtes Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Drei Wege zu uns

Wo willst Du wachsen?

Drei Bereiche, ein Anspruch: Ergebnisse, die man sieht – bei unseren Partnerbetrieben und in Deiner Entwicklung.

Vertrieb

B2B-Sales mit Entscheidern aus Handwerk und Mittelstand – vom ersten Gespräch bis zur Partnerschaft. Setter, Closer, Account Executive.

Dein Weg im Vertrieb

Recruiting & Bewerbermanagement

Du bringst Fachkräfte und Betriebe zusammen: Vorqualifizierung, Terminierung, Begleitung bis zur Einstellung.

Stellen ansehen

Performance-Marketing

Kampagnen, die messbar Bewerbungen bringen – Meta, Google, Kreation, Daten. Für 5.000+ Partnerbetriebe.

Stellen ansehen

Karriere im Vertrieb · Düsseldorf

Hart arbeiten. Unverschämt viel verdienen.

Setter verdienen bei uns im Schnitt 84.000 € im Jahr, Closer 200.000 € – Fixum plus Provision ohne Deckel. Dafür verlangen wir 110 %: jeden Call, jeden Tag, vor Ort im Team.

Stufe 1

Sales Executive · Quereinstieg

36.000–55.000 €

laut Ausschreibung · keine Vorerfahrung nötig

Du legst qualifizierte Termine für unsere Setter.

Freude am Telefon, Deutsch auf C2-Niveau, schnelle Entscheidungen.

Stufe 2

Setter / SDR

Ø 84.000 €

Fixum plus Provision ohne Deckel

Du qualifizierst Anfragen und legst den Grundstein für jeden Deal.

Erste Vertriebserfahrung oder klares Talent. Spürbar ehrgeizig.

Stufe 3

Closer · Account Executive

Ø 200.000 €

Fixum plus Provision ohne Deckel · Top-Closer deutlich mehr

Du schließt per Videocall mit Geschäftsführern und Inhabern ab.

Mindestens mittleres fünfstelliges Abschlussvolumen pro Monat.

Stufe 4 · Führung

Vertriebsleitung

200.000–500.000+ €

Verdienstmöglichkeit als Head of Sales

Du skalierst das Team mit uns von 20 auf 100 Mio. € Umsatz.

10+ Vertriebler geführt, nachweisbare Performance-Steigerung, absolute Abschlusssicherheit.

Alle Werte brutto pro Jahr · Ø = Durchschnitt der aktuellen Teammitglieder in der Rolle · Anforderungen aus unseren Stellenausschreibungen

Was Du bekommst

  • Fixum plus Provision ohne Deckel. Top-Closer verdienen deutlich mehr als der Schnitt.
  • Trainings im Wert von über 65.000 €. Mentor ab Tag 1, Skript, Einwandbehandlung, Feedback nach jedem Call.
  • Aufstieg nach Zahlen. Wir wachsen von 20 auf 100 Mio. € und besetzen Führung aus den eigenen Reihen.
  • Ein Produkt, das Du mit Stolz verkaufst. Schriftliche Einstellungsgarantie, 5.000+ Betriebe, 18.000+ Einstellungen.
  • Volle Pipeline. Unser Marketing liefert täglich mehr Anfragen, als wir abtelefonieren können.

Was wir erwarten

  • 110 % – jeden Call, jeden Tag. Die Extrameile ist Dein Standard, nicht Deine Ausnahme.
  • Du lässt Dich an Zahlen messen. Calls, Termine, Abschlüsse – für alle sichtbar, jeden Tag.
  • Du willst direktes Feedback. Und setzt es am selben Tag um.
  • Du arbeitest an Dir. Skripte, Rollenspiele, Call-Reviews – wer schnell nach oben will, trainiert mehr.
  • Vor Ort in Düsseldorf. Vertrieb lernt man im Team, nicht im Homeoffice.
Offene Stellen im VertriebKein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig.

Benefits

Was Du bei uns bekommst.

Leistung wird bezahlt, Gesundheit gefördert, Wachstum gefordert.

Gehalt nach oben offen

Faires Fixum plus leistungsorientierte Boni mit transparenten Targets.

30 Tage Urlaub

Plus Extra-Prämien für Fitness- und Team-Aktivitäten.

900 € Gesundheitsbudget

300+ Leistungen, Facharzttermin in 5 Tagen, Coaching – auch für Angehörige.

Trainings im Wert von über 65.000 €

Schulungsplattform, Mentoring und ein persönlicher Ansprechpartner im Onboarding.

Aufstieg nach Zahlen

Wer liefert, bekommt schnell mehr Verantwortung. Führungsrollen besetzen wir aus den eigenen Reihen.

Unbefristeter Vertrag

Sicherheit bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.

50 € netto im Monat

Über die Lohncard – dazu ein 50 € Gutschein zum Geburtstag.

Gemeinsames Mittagessen

Im Team, im Office im Medienhafen.

Team-Events & Incentives

Kart, Bowling, Essen – und Reisen und Erlebnisse für die, die sie sich holen.

Fit-Bonus

Extra-Prämien für Aktivitäten und Zuschüsse zu Sportangeboten.

Kostenlose Parkplätze

Direkt am Office im Düsseldorfer Medienhafen.

MacBook & 4K-Screen

Moderne Ausstattung ab Tag 1 und höhenverstellbare Tische.

Jetzt bewerben

Unsere offenen Stellen

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig – Rückmeldung in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

Vertrieb

Account Executive – Bestandskunden (m/w/d)
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
B2B Closer (m/w/d) - Bestandskunden
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
B2B Sales Closer (m/w/d) - Bestandskunden
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bestandspartner Closer (m/w/d) im B2B Vertrieb
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Closer (m/w/d) im B2B Vertrieb
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Junior Sales Manager (m/w/d)
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d)
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Sales Executive (m/w/d) - Inbound-Leads
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Senior Account Executive – Bestandskunden (m/w/d)
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Setter / SDR (m/w/d) im B2B-Vertrieb
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Opening
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vertriebstrainer (m/w/d) / Sales Coach (m/w/d)
vor Ort
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Einblicke

Ein Team, das liefert – und feiert.

Klare Ziele im Alltag, gemeinsame Erfolge danach: So sieht es bei uns im Medienhafen aus.

Dimitrij Beetz
„Wir suchen ambitionierte Leistungsträger, die unser Wachstum durch Höchstleistung mitgestalten wollen. Wer Verantwortung übernimmt, profitiert von einzigartigen Chancen – beruflich wie finanziell.“

Dimitrij Beetz · Geschäftsführer, Candidate Flow® GmbH

Unser Team

Das berichten Mitarbeiter von Candidate Flow.

Justine
„Als Bewerbermanagerin bin ich oft die erste Anlaufstelle für Bewerber. Ich führe die telefonische Vorqualifizierung, kläre die wichtigsten Eckdaten und koordiniere passende Termine für unsere Partner – so finden die richtigen Bewerber mit den richtigen Partnern zusammen.“
JustineBewerbermanagerin · Recruiting
Max
„Candidate Flow® hat nicht nur meine finanzielle Situation verändert, sondern mich selbst: Ich bin ehrgeiziger, zielstrebiger und hungriger geworden.“
MaxRecruiting-Analyst · Vertrieb
Mirko
„Ich begleite unsere Partner von der ersten Abstimmung bis zur laufenden Zusammenarbeit – verlässlich und lösungsorientiert.“
MirkoPartnermanager

Unser Office

Medienhafen Düsseldorf, 7. Etage.

Völklinger Str. 33, 40221 Düsseldorf · 1.150 qm · Dachterrasse · Blick auf den Rheinturm · kostenlose Parkplätze

Artur Brant, HR Manager bei Candidate Flow

HR Manager

Artur beantwortet Deine Fragen.

Deine Fragen zur Karriere bei Candidate Flow

Antworten von Artur, HR Manager.

Wie verläuft mein Bewerbungsprozess?

Stell Dich uns ganz einfach vor. Über „Zu den offenen Stellen“ kommst Du direkt zu unseren Jobs und bewirbst Dich in wenigen Minuten. Bei speziellen Fragen melde Dich gerne direkt bei Artur unter artur.b@candidate-flow.de.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb von 24 Stunden – persönlich. Direkt nach Eingang Deiner Bewerbung bekommst Du eine Bestätigung per E-Mail. Candidate Flow® steht für Fachkräftegewinnung in 30 Tagen – diese Geschwindigkeit leben wir auch im eigenen Recruiting.

Welche Unterlagen brauche ich?

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Einer unserer Werte ist es, Dinge simpel zu halten. Im ersten Schritt wollen wir Dich kennenlernen und schauen, ob wir zueinander passen. Deinen Lebenslauf kannst Du optional mitschicken.

Wie läuft das Onboarding ab?

Vollständig digitalisiert – Dein Arbeitsplatz ist am ersten Tag eingerichtet. Mit Onboarding-Mappe, Willkommensgeschenk und Video-Learning für Deinen Start. Dazu bekommst Du einen persönlichen Ansprechpartner, der Dich bei allen Themen unterstützt.

Muss ich im Vertrieb kalt akquirieren?

Nein – aber erwarte keinen Selbstläufer. Du telefonierst mit Unternehmern, die sich bei uns gemeldet haben, oder mit Bestandspartnern, die weiter wachsen wollen. Die Pipeline ist voll. Sie jeden Tag abzuarbeiten, ist Deine Aufgabe.

Was kann ich im Vertrieb verdienen?

Fixum plus Provision ohne Deckel – nach oben offen. Im Schnitt verdienen unsere Setter 84.000 € und unsere Closer 200.000 € brutto im Jahr, die Vertriebsleitung 200.000–500.000+ €. Das sind Durchschnitte, keine Deckel: Top-Closer liegen deutlich darüber.

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