Teamleiter (m/w/d) Recruiting

Die Candidate Flow GmbH ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf. Wir bringen traditionelle Handwerksbetriebe und Fachkräfte durch die Candidate Flow Methode® zusammen. Als familiäres Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Beratungsbranche hast, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Als Teamleiter im Bereich Recruiting (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Partner im Rekrutierungsprozess. Mit Deinem ausgeprägten Fachwissen und Deinen Führungsfähigkeiten gewährleistest Du, dass unsere Partner die idealen Talente identifizieren und für sich gewinnen können.

Das bieten wir Dir:

• Ein leistungsbezogenes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase
• Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Bewährte und digitalisierte Prozesse
• 50€ netto monatlich extra mit der Candidate Flow® Lohncard
• Apple MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen 4K Monitor
• Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € für Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine Familienangehörigen
• Schnellen Facharzttermine (innerhalb von 5-10 Tagen) - gilt auch für Deine Angehörigen
• Übernahme der privaten Internet-Rechnung
• 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
• Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe (29 und 39 Jahre alt)
• Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische Bürostühle
• Offene, klare, sowie direkte Kommunikation
• Einfache Software, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
• Kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Team-Events (z.B. Kart fahren, Bowling, Essen gehen)

Deine Aufgaben:

• Führung und strukturierter Aufbau eines Teams von Recruiting-Spezialisten.
• Sicherstellung einer hohen Kandidatenqualität durch effektive Screening- und Interviewprozesse nach Vorgaben.
• Aktive Teilnahme und Führung von Interviews mit Kandidaten, um die bestmögliche Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur und den Stellenanforderungen sicherzustellen.
• Nutzung von Daten und Analysen zur effizienten Auswertung des Recruiting-Prozesses.

,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, gerne in einer Personalberatung oder in einer leitenden Position.
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
• Du kommunizierst klar und direkt.
• Du schreibst und sprichst fehlerfrei Deutsch (C2).